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Leistungssteigerung und Erfolg durch Training
| Trainingsbausteine | Vorgehensweise |
bisherige Seminare | |
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| Praxisbezug und hohe Motivation |
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| Unsere Methoden basieren auf folgenden Grundlagen: | ||
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Rein intellektuelles Lernen hat nur einen begrenzten Wert. Der Schlüssel für das Lernen liegt in unmittelbaren Erfahrungen. | |
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Persönliche Entwicklung und Kompetenzen der Menschen unterscheiden sich deutlich voneinander. | |
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Selbsterkenntnis und eine konsequente Analyse bilden die Grundlage der Weiterbildung. | |
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Experimente und Risikobereitschaft sind integrale Bestandteile wirksamer Programme zur Veränderung. | |
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Wir unterstützen Sie und helfen Ihnen: |
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Ungenutzte Fähigkeiten beim Benennen von Problemen, bei der Entscheidungsfindung und der Führung aufzuspüren und zu aktivieren. |
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Soziale Fähigkeiten zu identifizieren und zu verstärken, um die Zusammenarbeit im Team zu verbessern. |
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Das Betriebsklima durch systematische Veränderungen von Fähigkeiten und Einstellungen positiv zu beeinflussen und somit die Motivation der Beteiligten zu steigern. |
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| Bitte setzen Sie sich für ein Angebot mit uns in Verbindung: | ||
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eMail: consert@online.de | |
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Tel.: 0700 600 500 55 Fax: 0700 600 500 55 |
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